В зоне политической предсказуемости

семен

Кто сказал, что ещё не время говорить о предстоящих в следующем году выборах мэра Братска? А я утверждаю, что говорить об этом именно сегодня не только своевременно, но и жизненно необходимо. Ну если, конечно, хотим мы без спешки и основательно осмыслить теперешнее наше положение, определить достоинства его и недостатки, и понять – чего же мы хотим и чего ждём от местной власти во главе с мэром. При этом желательно бы отбросить мешающие думать отрицательные эмоции и постараться быть максимально прагматичными в своих предпочтениях. Это дарёному коню в зубы не смотрят, а мы своего “коня” должны выбрать сами, чтобы быть в полной уверенности – не подведёт, и тяжёлую телегу, доверху гружёную муниципальными проблемами, будет тянуть решительно и исправно по любым дорогам и в строгом направлении – к счастью. Поэтому, не надо стесняться и в зубы заглянуть, и прочие рабочие органы оценить, чтобы потом, в случае чего, не услышать в свой адрес: а куда же вы смотрели? Сегодня, сегодня надо это делать! А завтра уже приедут очередные политтехнологи, и будут “выгибать” нам мозги в том направлении, которое заказано. Им до нашего счастья дела нет, им деньги надо зарабатывать, и немалые.
Расчётливый хозяин, прежде чем отправиться на ярмарку за новым конём, всегда заглянет в конюшню, чтобы хорошенько обдумать предстоящую покупку, взвесив все “за” и “против”, а то и вовсе отказаться от затеи, мол, и этот конёк сгодится ещё – не исхудал, жеребится вовсю… Подковать только по-новой, да и пусть себе трудится. И убедительные доводы сами собой в голову полезут: “старый конь борозды не испортит”, “коней на переправе не меняют”, “сытый конь меньше ест”, “старый конь мимо не ступит” и тому подобное.
А в нашем случае, когда мы говорим о главном должностном лице города – мэре, на мой взгляд, надо начинать с оценки его достоинств. Почему? Да потому что всегда проще исправить недостатки, чем воспитать достоинства. Чем, к примеру, хорош нынешний мэр Братска Серебренников? Во-первых, опытен, амбициозен, работоспособен, психологически устойчив, знает местные кадры. Во-вторых, качество его отношений с руководителями градообразующих предприятий позволяет городу привлекать дополнительные средства для решения первоочередных проблем. В этом Братску, можно сказать, повезло. Да, отношения Серебренникова с губернатором и региональным правительством далеко не безоблачны, и тому есть ряд причин. Опять же, и безоблачные отношения могут насторожить: а не результат ли это соглашательской политики и бесхребетности мэра? Слава Богу, о бесхребетности Серебренникова говорить не приходится: он прагматичен, способен к жёсткой постановке вопросов и в то же время достаточно коммуникабелен. Как и любой руководитель, бывает, и ошибается, чем даёт поводы для критики. Критикуют его в основном анонимно, что также является определённым показателем. Недавний жёсткий критик Серебренникова, депутат городской Думы Гаськов, судя по всему, пересмотрел свои позиции, и в последнее время от критики мэра воздерживается. Относительно Серебренникова пока этим и ограничусь, но прежде задавшись вопросом: а кто ему на сегодня готов составить конкуренцию, и кто заявил о своих амбициях? Насколько я знаю, никто.
Вот и давайте порассуждаем об этом. Список вероятных претендентов на должность мэра, опубликованный на “Чайхане” Артура Дана, серьёзным назвать нельзя хотя бы потому, что некоторых его фигурантов, кроме как “невероятными”, иначе не назовёшь. Обойдусь пока без примеров, потому как если список препарировать, то делать это надо со всей тщательностью. Но ни времени, ни желания заняться подобной препарацией у меня пока нет. Предлагаю оставить на потом. Зато есть другой вопрос: а кто должен выставить кандидатуры в обязательном порядке, ну хотя бы теоретически? На мой взгляд, в первую очередь, конечно же, политические партии. Если они даже не попытаются сделать это, то тем самым подтвердят свою неспособность исполнять своё основное предназначение – бороться за власть, продвигать свою идеологию. Или, по большому счёту, подтвердят свою некчёмность. Пусть тогда уж равняются на “Единую Россию”. Она от власти пока не устала.
Фамилии руководителей крупных промышленных предприятий предлагаю не трогать до тех пор, пока не получим подтверждение, что они готовы поменять свои нынешние зарплаты на зарплату мэра и взвалить на себя ответственность за весь город. Уж будемте реалистами.
Идём дальше. Отраслевые профсоюзы готовы выставить своих людей? Сомневаюсь, но хорошо бы. Могли бы и общественные организации подсуетиться, но это тоже вряд ли. Ну а средний и мелкий бизнес? Дёмин, например. Эдуард Юрьевич, насколько я помню, неоднократно публично заявлял о неимении мэрских амбиций. Поэтому его не трогаем. Нестеренко? Аркадий Владимирович – человек партийный, и партийную дисциплину чтит. Хотя, почему бы и нет? Пигарев? Думаю, что Валерий Николаевич, искушённая совесть нашей городской Думы, если бы захотел, то давно бы обозначился, как и депутат Полосин. Ну что, дальше перечислять? Пожалуй, не стоит. Хотя, есть же и ещё одна категория возможных кандидатов – городские сумасшедшие. Но тут уж психиаторам надо быть на чеку. Это их зона ответственности.
Итак, что имеем в сухом остатке? Пока только предположения. Если в ближайшее время никто – прямо или косвенно – не заявит о своих мэрских амбициях, значит Братск по-прежнему остаётся в зоне политической предсказуемости, что в общем-то и неплохо. Хотя, без интриги и не интересно как-то. А поговорю-ка я на эту тему с Семёном Зубоскальцевым. Мой запойный друг как-то по пьянке обронил, что непрочь бы возглавить город, что, мол, это его давняя мечта – сделать братчан счастливыми. Он иногда с похмелья дельные вещи говорит, злые и беспощадные. Вот вам пример:
Горжусь я гордостью стоической,
Да не простой, а политической!
Хоть добавляет мне седин,
Но выручает… вазелин.
Дышать стараюсь осторожнее,
И становлюсь благонадёжнее,
И дарит силу, честь и твёрдость
Мне политическая гордость.
Достаток требует затрат,
Я не прошу себе наград,
В час высочайших повелений,
Встаю я гордо… на колени.

Вадим СКВОРЦОВ.

2 комментариев на “В зоне политической предсказуемости

  1. Галина
    16.04.2018 в 12:10

    Однозначно менять! Кому выгодно, чтобы он остался? Городу? Это слишком общее опрелеление!

  2. Галина
    16.04.2018 в 12:19

    Однозначно менять! Кому выгодно, чтобы он остался? Городу? Это слишком общее опрелеление! Одной из выгодных причин, чтобы он остался – это то, что его почти не бывает на рабочем месте. Командировки, отпуска заставляют решать задачи без его участия.

Добавить комментарий для Галина Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован.